Gebouwd op 7 jaar recruitment marketing ervaring en het helpen van 700+ organisaties
In zeven jaar werven via social media leerden we één ding: het gaat er niet om hoeveel mensen je bereikt, maar hoe snel je ze opvolgt.
Van social media campagnes naar Conviro.ai
Werven via social media
Als Socialvacature zetten we wervingscampagnes op Facebook en Instagram op. Sollicitanten gingen direct naar de werkgever.
Het echte probleem
Na honderden campagnes zagen we het steeds: werkgevers kregen wel reacties, maar volgden ze te laat op. Kandidaten haakten af of gingen naar een ander.
Opvolging uit handen nemen
We namen de opvolging over. Een traditioneel ATS paste niet bij werving via social media en kostte ons €55.000. Het moest anders.
Conviro.ai
Alles wat we leerden zit nu in één platform: advertenties, een AI-recruiter in WhatsApp en gesprekken in je agenda. Jij vult alleen de vacature in.
Elke sollicitant verdient een snelle reactie
Kandidaten reageren vaak impulsief, op hun telefoon, en verwachten meteen antwoord. Duurt het uren of dagen, dan zijn ze weg. Ook wie niet geschikt is, verdient een nette reactie: dat bepaalt hoe mensen over je bedrijf praten. Conviro.ai zorgt dat iedereen binnen minuten antwoord krijgt, en dat jij alleen de juiste mensen spreekt.
Stephen van der Meij, oprichter